Involve parte dal coinvolgimento e dalla partecipazione attiva delle persone arrivando a sviluppare e sperimentare processi di collaborazione e innovazione di processo e prodotto.
INVOLVE
Involve è una metodologia per lo sviluppo e l'innovazione organizzativa
dei contesti sociali, relazionali, professionali e aziendali.
PARTICIPATE
Observation
Dialogue
Democratization
Keeping Active
CO-DESIGN
Collaborative creation
Co-generation
Negotiation
Evolution
INNOVATE
Design Thinking
Idea Prototyping
Field Experiment
Validation
INVOLVE® METHODS
PARTICIPATE
User Research
Comprendere la natura dei comportamenti, dei bisogni e delle motivazioni degli utenti attraverso tecniche di osservazione, analisi dei task e metodologie di indagine sulla persona, i gruppi e le comunità.
Social Research
Ricerca psico-sociale strutturata condotta da ricercatori esperti di scienze sociali, psicologia e organizzazione, applicando metodologie di tipo quantitativo e qualitativo.
INVOLVE® METHODS
CO-DESIGN
Participatory design
Un approccio di progettazione partecipativa e inclusiva che ha lo scopo di coinvolgere gli stakeholders nella definizione delle soluzioni progettuali per apportare una migliore comprensione della loro esperienza e dei loro interessi.
Future Workshop
Metodo di design creativo per definire, implementare e validare scenari futuri di interazione con le tecnologie. I Future Workshop enfatizzano la revisione critica, l’apprendimento, il lavoro di gruppo, la partecipazione e l’empowerment dei partecipanti.
INVOLVE® METHODS
INNOVATE
Design Thinking in Practice
Metodo finalizzato alla costruzione di innovazioni di prodotto e di servizio in scenari complessi tramite la sperimentazione dei concetti, delle prassi e delle potenzialità del Design Thinking: a partire dai problemi complessi si valorizza il ruolo delle rappresentazioni dei processi per definire nuovi concept di design.
Innovation Cycle
Metodo di interaction design & organizzazione finalizzato all’indagine di scenari critici per l’organizzazione e a valutare l’impatto delle innovazioni di processo e di servizio nel contesto d’uso reale. Il metodo valorizza le competenze del team di lavoro, la conoscenza dei problemi, la capacità di generare innovazione e la capacità di implementare e validare le soluzioni progettuali.